Empregada Doméstica: Direitos e Legislação

Neste artigo iremos falar sobre os direitos e legislação das Empregadas Domésticas. Se está nos seus planos contratar uma empregada doméstica é fundamental compreender melhor os requisitos legais que precisa de cumprir. Mesmo que opte por apenas algumas horas semanais, é obrigatório legislar o serviço doméstico de acordo com o Decreto-Lei n.º 235/92. Neste artigo

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Emprego em Empresas Limpeza Doméstica

Trabalhar de forma independente como empregada doméstica têm vantagens e desvantagens. E por motivos de procura de segurança no emprego, estabilidade financeira e serviço regular, são muitas as empregadas domésticas que optam por adquirir emprego em empresas de limpeza doméstica. As pessoas que necessitam e procuram serviços ao domicilio sentem muita dificuldade em confiar as

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Empresas de Limpeza Doméstica

Os condomínios recorrem, as lojas preferem e o casal comum que trabalha cinco vezes por semana, também! São inúmeras as empresas de limpeza doméstica que têm conquistado os portugueses, mostrando serviço de qualidade e de confiança. Cada vez mais é difícil coordenar a vida profissional com a pessoal, não precisamos de ter ainda que limpar

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Empregada Doméstica Interna e Externa

Hoje em dia fazer as lidas domésticas pode ser complicado para uma família. No dia-a-dia, o stress de ir para o emprego, o tempo que se perde no trânsito, as oito horas diárias a trabalhar, as crianças, a contabilidade da casa, as compras, ir ao banco, fazer recados, tudo isso desgasta uma pessoa e deixa-a

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Seguro para Empregada Doméstica

Como em todos os postos de trabalho é necessário haver um Seguro para Acidentes de Trabalho. Desta forma, as empregadas domésticas devem também ser abrangidas por um seguro adequado e personalizado dado as funções que desempenham na sua profissão e a respectiva exposição ao perigo. Ao contratar-se uma empregada doméstica, mesmo que por poucas horas,

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Contrato de Trabalho para Empregada Doméstica

O contrato de trabalho é fundamental para o empregado assim como para o empregador. Neste deve ficar explicito o tipo de contrato (ver artigo da Empregada Doméstica: Direitos e Legislação), o nome do empregado e do empregador e respectivas assinaturas, assim como as funções que compromete-se a realizar e o vencimento acordado. Proteja-se a si

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